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NR-01 obrigatória em 34 dias

Sua empresa está preparada para maio de 2026?

Gestão de Riscos Psicossociais com segurança jurídica e previsibilidade

Neuroescutar
Água Clara/MS  ·  Itapetininga/SP
26.05.2026
O prazo

A data que sua empresa
não pode ignorar

01Identificar e mapear riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)
02Incluir fatores psicossociais no eSocial — evento S-2240 obrigatório
03Implementar gestão estruturada e contínua da saúde mental organizacional
Não é opcional. Não tem prorrogação.
A realidade

O risco já existe.
Só não está sendo
gerenciado.

A maioria das empresas está vulnerável sem saber.

Ignorar não elimina o risco —
só aumenta a exposição.
Nenhum diagnóstico psicossocial realizado
Sem gestão estruturada de saúde mental
Atuação reativa: só age quando o problema explode
Vulnerabilidade jurídica crescente
Os números

Isso já está custando dinheiro à sua empresa

20%
das ausências no trabalho são ligadas a transtornos mentais
Fonte: OMS
30%
dos trabalhadores brasileiros relatam alto estresse ocupacional
Estudos nacionais
3,8%
do PIB brasileiro em impacto econômico anual por perda de produtividade
Estimativa anual
Isso não é pauta de RH. É risco financeiro e jurídico.
Exposição

Sem adequação à NR-01,
sua empresa está exposta a:

Autos de infração pelo Ministério do Trabalho
Multas administrativas
Ações trabalhistas
Reconhecimento de nexo causal
Danos à imagem institucional
Afastamentos não gerenciados
Uma fiscalização não agendada pode mudar tudo.
Neuroescutar

Especialistas em Gestão
de Riscos Psicossociais

Mais do que cumprir norma — estruturamos segurança.

Diferencial exclusivo
Psicologia + Direito

A única abordagem que une rigor técnico psicológico à visão jurídica trabalhista. Prevenção real de passivos, não só adequação formal.

NR-01 NR-33 NR-35
Profissionais com CRP e OAB ativos
Sobre nós

Quem somos

A Neuroescutar é especializada em Avaliação Psicossocial e Gestão de Riscos no contexto organizacional. Metodologia técnica estruturada, diagnóstico real, soluções personalizadas — com ética e sigilo absoluto.

MissãoPromover segurança organizacional e saúde mental por meio da gestão técnica dos riscos psicossociais, garantindo conformidade legal e responsabilidade institucional.
VisãoSer referência nacional em implementação estruturada da NR-01, reconhecida pela credibilidade técnica e impacto institucional.
ValoresRigor técnico, sigilo profissional, imparcialidade, ética e comprometimento com os resultados de cada organização atendida.
Equipe Técnica
As pessoas por trás da Neuroescutar
Rosiclea Rocha Leão
Psicóloga Clínica · Especialista em Neuropsicologia
CRP/MS 14/10773
  • Neuropsicologia — Instituto Israelita Albert Einstein
  • 12 anos de atuação em Psicologia Clínica
  • Avaliação Psicossocial — Instituto Despert
  • Formação em Distúrbios do Sono e Neurodesenvolvimento
Vera Maria
Bernardi Boscardin
Psicóloga Clínica · Advogada
CRP/SP 06/200688 OAB/SP 134931
  • 30 anos de atuação jurídica — Cível, Família, Trabalhista
  • Graduada em Psicologia — 2023
  • Especialidade: Psicologia + Direito para prevenção de passivos
  • Abordagem psicanalítica com rigor técnico-jurídico
CRP + OAB na mesma equipe. Nenhum concorrente no mercado oferece isso.
Metodologia

Como trabalhamos

1 Etapa 1
Diagnóstico
  • Mapeamento por setores
  • Entrevistas técnicas com colaboradores
  • Instrumentos validados pelo CFP
  • Relatório técnico estruturado
2 Etapa 2
Estruturação
  • Plano de gerenciamento de riscos
  • Integração com RH e Medicina do Trabalho
  • Conformidade com Portaria MTE nº 1.419/2024
  • eSocial — evento S-2240
3 Etapa 3
Programa Contínuo
  • Intervenções psicossociais
  • Orientação a gestores e líderes
  • Treinamentos e ações educativas
  • Monitoramento periódico
Não só cumprir norma — estruturar cultura preventiva.
Escopo ampliado

Além da NR-01: avaliação para atividades de risco

NR-33
Trabalhos em Espaços Confinados

Exige avaliação das condições físicas e mentais do trabalhador. A Neuroescutar realiza a Avaliação Psicossocial obrigatória com instrumentos aprovados pelo CFP e emissão de parecer fundamentado.

NR-35
Trabalho em Altura

Estabelece requisitos mínimos de proteção. A aptidão psicossocial é avaliada com rigor técnico, utilizando instrumentos validados pelo Conselho Federal de Psicologia.

Observação legal: A avaliação por instrumentos psicológicos validados é uso exclusivo do Psicólogo com CRP ativo. Somente profissionais habilitados podem emitir pareceres com validade jurídica.
Por que escolher

Por que contratar empresa especializada?

Independência técnica
Avaliação imparcial e neutra — sem conflito de interesse interno
Habilitação legal
Profissionais com CRP e OAB ativos — conformidade garantida
Sigilo profissional
Confidencialidade garantida pelo Código de Ética do Psicólogo
Credibilidade perante o MTE
Documentação aceita pela fiscalização do Ministério do Trabalho
Não é sobre tentar. É sobre fazer certo —
com quem tem o registro e a responsabilidade.
Nosso ambiente

Nosso espaço

Um ambiente criado para acolher, com elementos naturais, luz e cuidado em cada detalhe. Projetado para que cada pessoa se sinta segura e confiante desde o primeiro contato.

Ambientes saudáveis constroem organizações mais fortes.
Água Clara/MS  ·  Itapetininga/SP
34
Próximo passo
34
dias até a obrigatoriedade

Sua empresa tem 34 dias.

Antecipe-se. Estruture. Proteja.

Entre em contato
(15) 9 9740-1329  ·  (15) 9 9772-0749
neuroescutar@gmail.com
Água Clara/MS  ·  Itapetininga/SP
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